BayIND Alumni Mentoring

Anfang des Jahres konnten sich unsere BayIND Alumni entweder als Mentor oder als Mentee bewerben. Davon wurden vom BayIND zehn Paare für ein 6-monatiges Mentoring zusammengestellt. 

Während des "How to be a mentor"-Workshops von Eric Fritzsche lernten unsere Mentoren die wichtigsten Fähigkeiten, um ihre Mentees durch das Mentoring zu führen. Sie lernten die Qualitäten eines guten Mentors kennen, diskutierten über die Unterschiede zwischen Leadership und Mentoring und bewerteten die verschiedenen Rollen von Mentor und Mentee.

Unsere Mentees hatten die Möglichkeit, während eines Lego Serious Play Workshops von Anja Nigl über ihren Karriereweg nachzudenken. Mit Hilfe von Legosteinen bauten sie Modelle ihrer zukünftigen Karriere sowie ihrer Persönlichkeit und gewannen interessante Einblicke in ihre Denkweise und Visionen.

Als Networking- und Teambuilding-Aktivität ging es im Kletterpark hoch hinaus, wo alle Teilnehmer sich selbst herausfordern und gemeinsam viel Spaß haben konnten.

Wir vom Bayerisch-Indischen Zentrum für Unternehmens- und Hochschulkooperation bedanken uns bei unseren Alumni für ihr Engagement und ihre Leidenschaft, ihr Wissen und ihre Erfahrung weiterzugeben und sich gegenseitig zu unterstützen.